再克扣压榨底层员工了！ 造成一死一伤到底是谁的错 外卖小哥要离职，站长不同意，被克扣80%收入，最后闹到一死一伤！ 站长不同意离职就罢了，结算时恶意压价，明摆着吃定小哥弱势好拿捏！ 换谁被硬生生吞了大半血汗钱，能不憋屈到上头？小哥砸设备确实不对，但这背后是被无视、被欺负后的绝望反击！ 更离谱的是站长和副站长，直接抄起铁棍打人，这哪是管理，分明是仗势施暴！ 别总劝受害者“遇事要冷静”，当合法权益被踩在脚下，投诉无门、求助无路时，有些极端反应不过是被逼到墙角的无奈！ 这事儿的根儿，是某些管理者的嚣张跋扈，是对底层劳动者的赤裸裸不尊重！ 职场不是弱肉强食的丛林，工资结算、员工离职都得守规矩、讲法律！ 大家在工作中遇到问题，应该通过合理合法的途径去解决，而不是采取暴力手段，不然只会让事情变得更糟！
