曾获省生物联赛一等奖、哈工大毕业的39岁男子，在中建八局工作9年后因“不能胜任”待业，学霸光环与职场困境的反差引人深思。 秦仕江曾是黑龙江省学霸，高中获生物联赛一等奖保送厦大，却执意高考考入哈工大。 2011年入职中建八局，这家哈工大毕业生重点流向的央企，他抱着解题思维工作九年，最终因不能胜任被劝退。 同事评价，他能熬夜画完美的图纸，却不懂给领导敬酒，能独自解决技术难题，却在部门聚餐时坐冷板凳。 如今待业家中，母亲翻出他高中的省一等奖证书喃喃，当年全校敲锣打鼓送喜报，怎么就成这样了？ 他当年多牛，拿生物竞赛一等奖能保送厦大，偏要自己考哈工大，妥妥的学霸天花板。 可学校教的是怎么解题、怎么把专业学精，从没教过跟领导敬酒该说啥，怎么给领导递烟才得体。 哈工大出来的学生，八成去了国企，可学校只跟他们说要为国家做贡献，压根不提职场里这些弯弯绕。 结果他抱着把活儿干好就行的想法去上班，到了才发现，在建筑央企里，真不是专业能力占大头，会来事、会做PPT，比画完美图纸还重要，他那套解题思维根本用不上。 他在中建八局干了9年，这几年公司早变了，不再只缺技术好的人，更缺会沟通、能搞定人的。 现在招新人，都明确要会来事，当过学生干部的，光会画图根本不够。项目上要陪业主喝酒、跟政府协调关系，这些活儿他打心底里不愿意干，领导也替他可惜，他像老一代工程师，只懂技术，跟不上现在的节奏，最后只能被淘汰。 现在大家看一个人，就盯着挣多少钱、当多大官。他39岁在家待业，好多人就说他没本事，没人看见他的好：不跟人搞虚的，还熬夜改图纸。不陪酒应酬，还守着技术标准不松口。说白了，现在的评价标准太单一，根本容不下他这种不愿低头、只想靠本事吃饭的人。
