公司准备裁员了，我有个同事成了第一批当中的第一个被约谈的：原因很简单，41岁，行动力太慢，又时不时请一下假。整个谈话过程只有半个小时，我们能听到在办公室里吵得很大声，甚至还有拍桌子的声音。 第二天一上班，他工位直接空了。十五年啊，从刚毕业的小伙子做到现在，最后就换了个N+1的赔偿。说真的，咱们公司还算有点良心，至少没搞那些恶心人的套路，但看着那个冷冰冰的数字，还是觉得挺寒心的——前半生都搭在这了，说踢走就踢走。 但我也见过更让人寒心的！我闺蜜公司之前裁员，不直接说，把老员工往完全不熟的岗位调。做了八年的会计，被逼去跑销售；管后勤的大姐，派去仓库搬货。美其名曰“轮岗学习”，其实就是逼你自己走，一分钱赔偿都不想给，真的太吃相难看了。 说真的，打工人谁不盼着安稳？但再怎么说，也得有点基本的体面吧？员工把最好的日子都给了公司，最后别搞得跟甩垃圾似的。那些耍阴招的公司，就算省了点钱，丢的可是人心啊！
评论列表
猜你喜欢
【70评论】【39点赞】
【2评论】【3点赞】
【30评论】【18点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章
用户17xxx67
要是给我n+1，我保证下班后跟公司无任何关联
青山绿水 回复 10-27 21:02
为了这个n+1，我甚至可以打老板一顿以示离职的决心。
用户10xxx58 回复 青山绿水 10-28 13:04
不行让老板打我一顿吧，要不这钱我拿的不安心
虚言
良心企业。。。。你看国内这些企业有几个还给你N+1的，各种逼你自己走。
用户90xxx34
郑州铁路局要是有n加1的补偿，我双手赞成毕竟快50的人了，也给岗位让给年轻人，可是不知道为啥没有这种政策
星辰大海 回复 11-12 18:37
你说是劳务派遣吗？
范无救 回复 星辰大海 11-13 05:31
铁路有两种合同工，10年一签的正式的，还有一年一签的
mrLiu
都已经养你半生了，难道还要养你一辈子？
用户14xxx36 回复 10-27 23:50
这一看就是个厂的老板，即使员工上班时摸鱼，员工就没有养厂没有养你这个黑心的老板吗？
xvjiliang991 回复 10-27 20:28
谁养谁？
小飞飞大人
快点给我N+1，我立马就走。
大头虾
所以说打工就是打工，不要投入私人感情，老板表面和你好，实际你就是工具，需要的时候留你，不需要随时让你滚蛋，能拿到赔偿已经可以了。
波力海苔
我内企业大多是这样，私企逼人走，国企不主动裁人
用户11xxx59
能给N加1的都是好单位
紫陌红尘看桃花
良心？那么多牛马等着呢！
周阳之好
上海航天80x所某部门也很恶心
大头虾 回复 11-07 15:54
我认识509所的
只说实话不造谣
不走，拖个两三年，然后再请个长病假
网上发言纯瞎扯淡
给n打六折，也就是0.6n，我没同意，耗着。现在黑我，绩效打d，绩效部分一分不发，逼我自己走。作者公司还是有良心的。在职仲裁中，耗点时间而已，克扣我的迟早给我吐出来
用户88xxx88
这拔天的富贵，我一点不寒心
用户51xxx86
裁员赔偿不是挺好么，不影响继续找工作
奋斗
只要有赔偿，什么就不是事情了。又不是找不到工作
知心爱人
能赔偿就算不错的企业了
用户12xxx71
15年工龄。仲裁有2N妥妥的
用户10xxx50
你每个月都领工资，为什么会觉得为公司贡献了很多的？莫名其妙！
再生英雄2004
曝光他
用户10xxx89
41离退休年龄还好远哦，45之后要是没法稳定下来，就只能外卖网约车保安了，50之后去哪哪嫌弃
JM448000
我们协商解除劳动合同，就N...没有+1！
用户10xxx77
不提那个公司就是胡说八道！