我跟你讲，我们部门上个月差点炸了。最大的客户王总，说不合作了，我们领导脸都吓白了

我跟你讲，我们部门上个月差点炸了。最大的客户王总，说不合作了，我们领导脸都吓白了，带着我们拼死拼活改了三版方案，人家理都不理。 结果你猜怎么着？ 王总亲自杀到公司，理都没理我们那急得上火的领导，径直走向了办公室角落里那个从来不加班的姑娘，林薇。 笑着跟她说：“小薇啊，你爸最近身体还好吧？” 那一刻，整个办公室的空气都凝固了。我们领导，手里的文件“啪”一下掉在了地上。 这姑娘，平时朴素得像个刚毕业的实习生，每天六点准时下班，雷打不动。我们领导最看不惯她，觉得她没有“奉献精神”，去年裁员第一个就把她报上去了。 结果呢？HR直接把我们领导叫去办公室一顿训，说“这个人你动不了，再问，你这位置都保不住”。 当时我们就在猜她什么背景，没想到是这种“王炸”级别的。 她爸，集团副总。王总，她家的世交。 王总后来说，这次终止合作，就是他故意刁难，想看看我们部门的水平。还是林薇之前私下跟他提的一个优化方案让他觉得靠谱，才特意过来敲定合作的。 你说逗不逗？领导天天PUA人家不努力，结果人家早就把核心问题跟顶级资源对接完了。 从那天起，我们领导看见林薇，恨不得绕着走，还假惺惺地问要不要减轻工作。可林薇呢，还是老样子，报表做得又快又好，中午继续吃她妈做的便当，到点就走，仿佛什么都没发生过。 这事儿真给我上了一课。 真正的牛逼，从来不是靠磨洋工、靠表演给谁看。是那种“我手里有牌，但我就不出，我先看看你们这群人怎么打”的淡定。 说白了，那些天天盯着你几点下班、把“加班”当忠诚度测试的领导，骨子里就是因为自己没本事，只能靠压榨别人的时间来填补自己的无能和不安全感。