李开复说的分层，我之前觉得是瞎扯。直到堂哥上周面试栽了——面运营岗，HR直接推电脑：“用AI写个活动方案看看。”他站那懵了十分钟。 我老家县城的宣传主任，上周在群里发了三遍AI课程链接，急得拍桌子：“不学不行！”他去杭州考察，见电商姑娘用AI回客户，以前一天20条，现在80条不带歇；深圳社区用AI整理居民意见，三天的活半天交报告。你说这差距，能不急吗？ 不是AI要抢你饭碗，是隔壁工位会用AI的小王，一个人干了你们仨的活，还比你们快三倍。老板又不傻，肯定选能省成本的。就像富士康换机器人，要的是维修员，不是拧了一辈子螺丝的师傅——师傅学不会修机器人，只能走人。 这哪是AI淘汰人？是技能更新把你甩下了车。时代的车不等人，你现在是点开应用商店搜AI，还是继续刷下一条？ 十年后的位置，说不定就藏在今天的选择里——评论区聊聊，你最近在用什么AI工具？
