公司错发1.65亿工资员工被判不退款
这起“错发1.65亿工资不退”事件,判决结果看似有悖常理,实则可能基于“不当得利”的法律原则。公司存在重大管理过失,但员工拒不返还巨额资金,同样触及法律与道德底线。
此事为所有企业敲响警钟:内部财务控制是生命线。同时也警示个人,非分之财不可取,法律风险与声誉代价远超短期利益。
公司错发1.65亿工资员工被判不退款
这起“错发1.65亿工资不退”事件,判决结果看似有悖常理,实则可能基于“不当得利”的法律原则。公司存在重大管理过失,但员工拒不返还巨额资金,同样触及法律与道德底线。
此事为所有企业敲响警钟:内部财务控制是生命线。同时也警示个人,非分之财不可取,法律风险与声誉代价远超短期利益。
猜你喜欢
【2评论】【2点赞】
【1点赞】
【280评论】【132点赞】
【12评论】【2点赞】
【7评论】【9点赞】
【3评论】【3点赞】
【2评论】【16点赞】
【1评论】【1点赞】
作者最新文章
热门分类
汽车TOP
汽车最新文章