干了13年,工资条还是“一级” 2010年进单位的小王,今年工资条上仍写着“一级科员”,同屋还有两个老同事陪他排队。 不是他不努力,是单位里“上面没空位,下面排长龙”。 国家2019年就说满两年就能升四级主任科员,可文件到了基层,被编制卡得死死的:60%的指标早被早来的人占满,剩下的人只能一年年等。 县以下机关三成多人都卡在科员,想往前挪一步,得像春运抢票,拼资历、拼考核、拼运气。 有人把希望押在“连续三年优秀可提前”的新招,于是主动报名驻村、跑项目,晚上还自掏腰包学写材料,就为在考核表上多一颗星。 我看这事不赖个人,也不赖单位,是盘子太小、人太多。 出路不在叹气,而在动腿:盯空缺、换岗位、跑一线,把履历写厚,让文件里的优惠真正落到自己头上。 别只盯着排队,先让自己变成窗口要的那个人。
错失转警机会的司机!我的邻居是一个开警车的司机,他平时上班穿警服,但是没有警衔
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