卢克文昨天在头条提醒中国决不能成为移民国家，起因从2025年10月1日起中国将正式在普通签证类别中新增K字签证，这一签证是专门发给入境的外国青年科技人才。 科技创新的同时不容忽视的问题也需要关注，文化融合难题、社会管理压力、人才竞争加剧、信息安全风险等等，签证是否会经过严格审核，真正的人才并且对中国无二心的青年科技人才才是值得欢迎的，否则，不能任人都能申请吧！ 卢克文的提醒确实戳中了不少人对“身份认同”的敏感神经，毕竟谁都怕自家的生活节奏被打乱，那些文化磨合、管理漏洞的隐忧也不是空穴来风。但有个关键账得算明白——专门给外国青年科技人才的K字签证，跟“中国变成移民国家”压根是两码事，可别把俩概念混成一锅粥。 先说说这K字签证到底是个啥来头。国务院新改的条例写得明明白白，它只给STEM领域（科学、技术、工程、数学）的年轻人，要么是境内外知名高校的学士及以上毕业生，要么是在科研机构做相关工作的。说白了，这是道硬门槛，不是随便哪个外国人都能碰的。之前的签证大多要国内单位邀请，这回虽没这要求，但学历、专业、年龄卡得死死的，本质是“精准引才”，不是“撒网式开放”。移民国家是啥样？得是拿着身份能长期定居、享受公民待遇，甚至改变人口结构的，比如澳大利亚前总理陆克文喊着要靠移民扩到五千万人口那种。这K字签证顶多是给科研人开的“工作便利通道”，跟定居移民差着十万八千里。 大伙担心的那些风险，其实政策制定者早有考量。文化融合难？惠州那边引进海外人才时就发现，语言不通、社交圈窄是大问题，现在也在搞文化培训、人才沙龙补这个短板。信息安全更不用愁，签证机关不仅要查材料，还能面谈、实地调查，入境后居留管理、证件注销也有整套规矩。卢克文之前担心新加坡华裔占比下降，那是因为新加坡给了移民定居权，咱这K字签证只是给短期科研交流开方便，真要留下还得走永久居留的严苛流程，根本不是一回事。 再说了，这年头搞科技竞争，谁不是盯着全球人才？美国的H-1B、德国的蓝卡，都是抢人才的利器。咱芯片、人工智能这些卡脖子领域，光靠本土人才成长还不够快，引进些有新思路的青年专家，既能补短板，还能带动国内团队进步。这政策跟“科技强国”的路子是对上的，不是脑子一热的决定。 至于“对中国无二心”，这话听着提气，但得往实在了说。咱没法要求人家百分百情感归属，更现实的是看他有没有违法记录、科研成果是不是真能用、会不会遵守中国规矩。只要是真能为科技发展出力的，就该给机会；要是想钻空子，审核这关就过不去，后续管理也能及时纠偏。 警惕移民风险是好事，但别把人才引进的门给堵上。K字签证是给科技发展添柴火，不是给移民开闸门。只要审核够严、管理够细，就能既接住人才红利，又守住安全底线。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
