她年薪百万，手里攥着五百多万的股票，却被老板关在办公室两个多小时。 监控拍得清清楚楚，伤痕是真，血迹还在衣服上没洗掉。 她不是弱女子，她是能带着团队干出200%业绩的销售总监。 没人信她？ 可她老公是三甲医院的副主任医师，知道怎么留证据、怎么验伤、怎么不靠眼泪说话。 他搁下赴美进修的机票，陪她跑鉴定、录口供、熬夜看法律条文——这不是偶像剧，这是现实版的“取证战争”。 公司股价跌了18%，董事会装聋作哑。 红杉、高瓴投的钱还在账上，可没人敢碰那个“福布斯精英”老板。 钱可以烧，人不能踩，但资本的沉默比拳头更重。 高知女性被骂“太强势才招惹祸端”，可谁规定拼杀出来的女人，就得用身体换尊重？ 她不是要同情，是要制度低头。 公司法里连个“禁止性骚扰”的条款都没有，怪不得高管敢把会议室当私刑室。 社交媒体上一堆人问：“为什么当时不喊？ ” 你试试在全公司都听他话的地方，喊一句试试。 举报信发出去，HR先问你：“你是不是想升职没成？ ” 她赢过业绩，赢过市场，这次，她要赢回一个普通人该有的尊严。 这案子判了，不会只是一个人的胜利。 它得让所有坐在玻璃幕墙办公室里的男人明白—— ，不是摸人的许可证。
