就在刚刚！ 日本内阁正式宣布！ 9月18日，日本内阁官房长官林芳正表示：我们要想尽一切办法让“实际工资”持续增长1%！ 虽然日本明年工资谈判的平均涨幅达5.25%，创下34年来的新高，但是由于物价上涨迅猛，导致“实际工资”今年一直在下降。“实际工资”指的是扣除物价上涨因素后的工资水平。 今年3月份，日本的“实际工资”同比下降了2.1%，主要是因为上半年的物价涨幅超过3%。而今年7月份，日本的“名义工资”同比上涨了4.1%，但是由于物价上涨幅度更大，“实际工资”同比仅上涨0.5%。 现在，日本的企业普遍面临着成本上涨的压力，为了不裁员或者降低员工的工作时间，企业纷纷提高员工的工资水平。 今年前8个月，日本大企业的员工工资上涨了5.8%，中小企业的员工工资也上涨了4.65%。明年的最低工资标准也已经出来了，全国平均时薪涨到了1121日元，东京地区更是达到了1226日元。 这似乎也反映出，日本经济通胀之后、再发展的一种思路：先让老百姓的“实际工资”涨起来，再让企业盈利增长。 那么，各位读看，你们觉得林芳正说出的这一目标是否能实现呢？这还很存疑，毕竟他的支持率只有11%。你怎么看？
