【#吉林一次性调整34名省管干部#】#吉林调整34名省管干部后再调19人# 《中国组织人事报》近日刊发文章《吉林高质量发展政绩考核出新举,瘦身统筹、分类赛跑、奖优汰劣——帮干部卸包袱 为发展蓄动能》。 其中提到,坚持考用结合、以考促干,激励干部锐意改革、开拓进取、担当作为。从严确定考核等次,明确政绩考核第一等次比例原则上不超过35%,第三及以下等次不少于10%,2024年度考核优秀班子全部从第一等次的地区和单位中产生。将政绩考核作为推动干部能上能下的突破口,2024年度政绩考核结束后,一次性对34名不适宜担任现职的省管干部作出调整,2025年高质量发展半年评估后,又调整了不适宜担任现职干部19人,同时通过下发工作提示、下沉调研指导,推动全省运用政绩考核结果调整干部300余人,充分释放干部能上能下、能进能出的强烈信号,进一步提振全省干部干事创业的精气神。(中国组织人事报)
千万别把网络虚名当回事,罗永浩说他来自吉林省延吉市,是1949年以来从该地出来的
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