老宋反驳了NBA的纯洁论，我倒是觉得NBA从来都不是白的
98年乔丹退役→99年公牛状元
07年加内特转会→08年森林狼探花
08年加索尔转会→08年灰熊榜眼
10年詹姆斯离队→11年骑士状元
11年保罗转会→12年鹈鹕状元
19年浓眉转会→19年鹈鹕状元
23年利拉德转会→24年开拓者探花
25年东契奇转会→25年小妞状元
这些事件单看都抓不到把柄，但是合起来就很奇怪：
1. 只要有联盟前十水平的球员离队，而母队只要拉的下脸摆烂，就能获得前三顺位；
2. 根据球员咖位的不同，巅峰一阵球员离队可以获得状元，其他人离队则可以获得榜眼/探花
但是注意，这里有个前提，就是必须得是超巨水平的球员离队，否则如果是个普通10+10球员转会就想找联盟要状元，你一年选3个状元怕是也不够分。所以，这里就有一个疑问：为什么会有这样的潜规则呢？
我总结出来的社会科学规律是：一个现象也许是复杂的，但其背后的动机往往是简单的。也即，设立这个潜规则的群体是为了达到一个目的，而他们的目的只有一个，就是创造一个相对公平的竞争环境
这么说也许有点反常识反直觉，但我们把自己代入小球队老板的视角就能理解：
詹姆斯/波什7年离队
杜兰特9年离队
保罗6年离队
加索尔6年离队
浓眉7年离队
所以，当年詹姆斯加盟热火的时候吉尔波特才会破防；杜兰特去勇士的时候雷霆球迷才会失望；浓眉申请交易的时候鹈鹕管理层才会报复并不给他上场。对于这些小球队来说，他们培养这些人是花了巨大代价的，但是刚刚要见成果的时候，最重要的球员都往大球市跑，成本留给了他们，成果留给了对手，他们能不破防么？
NBA这款真人游戏的底层逻辑，就是巨星争夺战，因为其他比赛要素的获取途径很多，而超巨的获取途径很少。所以在上面如此多的教训后，NBA的劳资协议才推出了著名的“指定新秀”和“指定老将”，可以让超巨提前享受高一级别的顶薪，而不再产生20年前詹姆斯/波什/韦德/保罗那样的3+1顶薪。所以在这个时代，超巨留队的时间通常都大大拉长，比如字母哥已经留队12年，约基奇已经留队10年，塔图姆已经留队8年，这是个大方向
但在这个大背景下，还是有19年浓眉离队这种零星事件发生，所以NBA在此之外就增加了这个潜规则，用以修复bug，补偿遭受损失的小球队的天赋缺口，重新调动起小球队的积极性，提升联盟的生命力
这就是我认知中的NBA轮廓。它当然不是纯白无洁的，它也会有官哨去延长季后赛场次，但最终它会把系列赛的胜负交还到场上；它当然有潜规则，但规则的目的还是为了拉小球队的偏架，调动起所有人的积极性。正是因为如此，我才期待NBA能在伦纳德案中，秉持他们一以贯之的原则，拉一拉小球队的偏架，给所谓的超级富豪一个终身难忘的教训
坦白说，我这个愿望不一定对湖人有利；但其实又对湖人有利。因为只有对手越强，负重越艰巨，冠军才会更珍贵，更稀有，更具说服力
