有问必答是人际交往的大忌别做社交中的“透明人”：有问不必全答的智慧
人际交往中，有问必答看似真诚，实则可能让自己陷入被动。真正聪明的人都懂得，说话留三分，既能保护自己，也不伤害关系。
为什么有问必答是大忌？别人问你工资多少，你老老实实说了，转头可能就成为别人攀比或嫉妒的谈资。同事套话对领导的看法，你全盘托出，说不定哪天就传到领导耳中。过度坦诚等于把自己完全暴露，容易被人利用。
高 情 商 的人会这样做：遇到敏感问题，巧妙转移话题。比如有人打听收入，可以回“勉强够花，现在经济不景气，您呢？”既不得罪人，也保护了隐私。被问及对他人的评价，只需客观陈述事实：“我们合作过项目，具体私下不太了解”。
当然，也不是所有时候都要隐瞒。亲近的家人朋友需要真诚相待，工作中建立信任时需要适当坦诚，利益交换时主动展示价值更能促成合作。
社交的本质就像刺猬取暖：离得太远会冷，靠得太近会扎。保持适当距离，既温暖彼此又不互相伤害。真正的人际高手，都懂得用20%的坦诚，换取80%的关系深度，既不做封闭的蚌壳，也不做透明的玻璃人。
