看了最新一期,有点明白为什么万千惠会亏空一千多万了! 首先,她公司的绩效不是HR定的,而是CEO制定的。 第一次听说一个公司的CEO,负责所有员工的绩效考核。 这种琐碎复杂的“小事”都要管,怎么还会有时间和精力去管公司的发展战略? 其次,这个CEO除了做绩效外,还亲自带了一只队伍做私域,做了两年多不仅没盈利,反而还亏了好多。 观察室的嘉宾都惊呆了!私域为什么都会亏钱? 这只有一个人工成本而已,都能大量亏损,这种做啥啥亏的人,万千惠竟然还能让她当CEO这么久长时间? 不解聘这个CEO,公司很难扭亏为盈。
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贝贝大公无私
2025-09-03 22:34:27
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