今天是8月26日，劳务市场的也有用工纠纷，钱和信用，到底该怎么算？ 凌晨四点的劳务市场，安全帽碰着安全帽，工具包蹭着工具包，密密麻麻都是等活的人。 一辆招工车停下，老板喊着去学校拆旧床：拆完运到楼下码好，240元一天，要十二个人。大家都觉得"能干！"话音刚落，十二个身影就挤上了车。 六点半到学校，老板安排四人一班开始开工。 谁也没想到，干了三小时后出事了，一个工人拆床不小心脚被床砸伤了。 小老板一听说，直接喊停，"不干了！" 剩下的人急了，"他受伤该去看医生，凭啥让我们都停工？这回去也找不到活了，必须付我们一天工钱！" 老板梗着脖子大喊着不同意。一分也不想给，说今天不干了你们回去吧，这帮人感觉到很奈，僵持到最后，有人提出报有关部门，让有关部门来帮处理一下此事，有关部门很快就来了协调这事，调解结果是：干了三小时，结三小时的工钱。 工人只能认了，不认，可能一分都拿不到。 这让人想起另一种场景：有人干到一半坐地起价，不加钱就不干，也有人像这样，平白无故被耽误了一天，最后捏着三小时的工钱，默默转身再去挤劳务市场找活。 都说挣钱难，可难的不止是钱。 老板怕工人耍套路，工人怕老板不认账。信用这东西，说起来虚，可真到了用工市场，比一天的工钱重多了，老板守信用，工人肯出力；工人干活实在，老板才敢放心雇。 要是这杆秤歪了，最后为难的，不还是那些凌晨四点就蹲在市场里，只想靠力气换口饭吃的打工人吗？
