在一家小型公司里，财务人员描述着企业的日常：公司年收入微薄，老板几乎从不露面，日常运营全靠员工们撑起。 这些员工大多有家庭负担，工作环境却出奇地灵活——周末可以带孩子来办公室，平时也不设固定工时，只要按时完成手头任务就行。 老板曾表示，尽管公司赚得不多，但能提供一份稳定的工作机会，员工们月薪3000元，对此感到相当满足。 然而，突如其来的社保缴纳要求打破了这份平衡。 老板坦言，面对新增的成本压力，他萌生了关闭公司的念头。 员工们顿时陷入焦虑：这份工作虽不富裕，却给了他们生活的支点，如今社保问题可能让一切化为泡影。 他们担忧着未来何去何从，原本的安稳瞬间变得摇摇欲坠。
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