考考大家，中国的社会保险缴费比例名列前茅，数倍于发达国家和地区，说明了什么？ 说明我们的保障水平高？ 好像不是，起码比养懒人的北欧高福利国家略低一点； 说明我们缴费负担重？ 好像是，其实不是。 根本原因是我们的工资水平低了，所以社保缴费占工资比例就傲视全球。 如果同样的缴费总额，劳动者工资提高两倍，是不是比率一下就下来了？
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往事随风
哪个白痴“研究”的啊。比例都社保法规定的，要它“研究”吗？中国私企是你月平均工资8000，他按底薪2000给你交社保，40%也不过800块，实际只有你工资的10%。这大概是全球最低了吧。
往事随风 回复 08-13 16:56
标准是社保法定的，最低工资是地方定的，怎么交是企业定的。外企，国企是严格按法律来的，私企是走法律的边沿的。
百味香汤包 回复 08-13 21:55
你理解的不对，根据我国的社保政策，缴费基数有上下限。具体来说，这个基数不能低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，也不能高于300%。打个比方，假如某地去年平均工资是8000元，那今年的最低缴费基数就是4800元，如果你的实际工资不足4800要按4800为基数缴费，超出4800就要按实际工资缴费。
往事随风
查了一下:德国是41.9%，双方各一半约21%，法国是36.2%，企业25%，个人11.2%，美国是22.3%，企业9.65%，个人12.65%，中国是32.55%，企业22.35%，个人10.2%。果然美国是资本家的天堂。他们和我们国企是按上一年平均工资计算，大多数私企是按当地底薪算。那它们写这个误导中国人认知的破文干嘛？大概是想引导民众逼政府降社保比例，降下来的就成了私人老板腰包中的利润了吧。
往事随风 回复 08-13 21:10
你大概把个人交的也算企业的了吧
往事随风 回复 08-13 21:09
你大概把个人交的也算企
梦见未来大本营
至尚名言：如果大家都不交，福利分配都一样，看不到高低之分，也不能明着送肉吃(手里拎着肉，不敢往家送)送，怎么办。只有每家每户都拎袋，才分不清，谁是肉来谁是草。
强哥 回复 08-13 21:09
这倒是
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纯粹瞎编乱造放屁
用户15xxx54
分一下，体质内，国企，私企，就不高了，
Stevenhua
你这么算不对，要算评论工资，不要分地区，分单位，交费比例就下来了。
心灵链接 回复 08-13 14:28
大部分人工资达不到社平工资的60％，所以实际缴费比例会更高
心灵链接 回复 08-13 14:27
大部分人工资达不到社平工资的60％，所以实际比例会更高
沧桑
1.取消缴费年限门槛（一年起步，企事业单位与现行一样强制交社保，个体户或灵活就业根据自已意愿交，反正不交就没退休金，只有补贴的100）；2.社保只规定一个档交费；3.设定退休金上限（最高不得高出最低工资的4倍），只按缴费年险领退休金：不缴社保的退休金领100，交一年的领250，交十年的领1600，交20年的领3100，交30年的领4600，交40年的领6100，交50年的领7600，应该不会谁能超50年了吧，也就是最高7600（当然每年因经济环境物价上涨，可以按150每年的基数百分点上浮，也许十年后交一年退休金基数是300，那么十年就是3100，交20年的是6100，交30年的是9100），因退休金最高不超过最低工资标准的4倍，就从15年的基础点开始按百分比依交费年限阶梯调整退休金到限高，相信那些人能算得出阶乘吧
浮云悠悠
工资提高两倍，社保交费就能提高三倍
薙的追随
说明AI被喂了一大堆自媒体编出来的数据
文涛
全体退休养老人员现金发放2000元，1500元代金券。绝对能解决全民养老问题
用户14xxx14
前一年的社会平均工资，也可能仅仅是个“假设工资”。
海风
穷凶极恶
程敏支
我们是发达国家吗？发达国家福利好不是掠夺发展中国家来的吗？
强哥 回复 08-13 21:08
这你也信
麻麻说名字太长的话捉迷藏躲起来会被看到
凭资论辈，各级各标。公平？做梦去吧。24字，你真信啊？[开怀大笑]
kuaikuai
是什么原因？