社保新规来了 中小企业何去何从 社保新规降临,中小企业该走向何方? 自2025年9月1日起开始施行的“91社保新规”,宛如一颗重磅炸弹,惊得无数中小企业主和个体工商户不知所措。新规明确指出,用人单位与劳动者之间不缴纳社保的约定是无效的,劳动者甚至能够依据此规定解除合同并且获取补偿。 实际上,这并非全然是新的规定,仅仅是对相关法律适用的进一步明晰。社保的意义十分重大,新规也有益于构建和谐的劳动关系。然而,对于中小企业而言,成本压力毫无疑问是增大了。原本就盈利微薄,如今还要补缴社保费用,这可如何是好呢?有的企业或许要精打细算,对其他开支加以控制;有的企业可能得考虑业务转型,提升盈利能力。在未来,中小企业若要生存发展,就必须好好思索应对之策了。 #社保# #社保制度# #社保政策解读# #企业社保政策# #国家社保政策#
养老保险从原来的福利变成重税,原来大量空缺是这么解决的,三板斧,第一板斧延长交的
【66评论】【72点赞】