一些县城的中层干部被提拔到农村当副校长,文件都下发出来了,但是有好几个人拒绝担任,搞到最后教育局也挺尴尬,不得不把文件作废。导致这样尴尬的原因有两个: 一是每年提拔的副校长比较多,因此教育局没有一个一个找谈话,也不问一下当事人的意愿直接下文任命。 二是教育局领导的公务员思维,因为对公务员来讲,只要能提拔,谁都乐意下乡。对教师来讲,职务提升不能带来经济收益,不跟工资挂钩,真的没有什么吸引力。
一些县城的中层干部被提拔到农村当副校长,文件都下发出来了,但是有好几个人拒绝担任,搞到最后教育局也挺尴尬,不得不把文件作废。导致这样尴尬的原因有两个: 一是每年提拔的副校长比较多,因此教育局没有一个一个找谈话,也不问一下当事人的意愿直接下文任命。 二是教育局领导的公务员思维,因为对公务员来讲,只要能提拔,谁都乐意下乡。对教师来讲,职务提升不能带来经济收益,不跟工资挂钩,真的没有什么吸引力。
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