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劳资纠纷,考评纠纷,对于个体劳动者来说,都是弱势的一方。个人肯定斗不过集体。 该

劳资纠纷,考评纠纷,对于个体劳动者来说,都是弱势的一方。个人肯定斗不过集体。 该怎么办?这就需要有一个中间机构来作评判,到底是哪一方有问题。 其实,我们的工会,就应该把这责任担当起来。把关心职工,爱护职工,职工之家的责任担当起来。 由工会出面,代表职工与企业谈判,一定会比当事者双方进行交谈要好的多。当事双方都是利益攸关方,交涉时容易激化矛盾。由于站的角度不同,对问题的看法很一难致。工会出面,属于第三方,就能站在客观公正的立场。 就像南航这位31岁的机长李某某,如果认为考核评定不合理,能请求当地工会出面调解,就有可能不会出现这样的悲剧发生。 既然我们有健全的工会组织,就应该发挥工会应有的作用。