京东到底有没有外包员工呢？答案是肯定的！尽管刘强东经常强调，京东不会为了节约成本使用外包员工，认为用外包节省成本是可耻的行为，按照去年的数据，京东有67万员工，但是仅仅缴纳了180亿社保，人均月社保支出仅仅只有1667元，按照这么算的话京东员工的平均工资也就4500不到，这跟刘强东说京东快递员最低都13000+的工资完全不符合，从这个数据能够推测出来，京东很可能也使用了大量外包员工。数据显示，过去一年京东的外包成本从28.5%提升到了38.9%，快递员的劳动合同签约比例从97%下降到了91.56%。另外京东旗下的达达集团的骑手全是外包，当然这是京东收购的企业，可以算是历史遗留问题，按照比例推算的话，京东大概有15万左右的外包员工，这个比例并不算小，就像东哥所说，使用外包员工是合法的，这些钱也可以成为京东乃至刘强东个人的合法收入。 国内很多老一代的企业家都有这个问题，总觉得企业给员工缴纳社保、给员工发工资是对员工的施舍，员工应该对企业家感恩戴德。珠海一个电器巨头老总，更是说出员工跳槽，下一家公司应该给她付培训费。企业家和员工之间是合作关系，员工不是白拿企业的钱，是员工出卖自己的劳动力换来的，不是靠企业家施舍的，缴纳社保更是一个企业家应尽的责任。企业经营不是梁山结拜，大家也不是所谓兄弟姐妹，就是雇佣关系，这反而是最健康的企业经营模式。