宋凯建议国足新帅必须年轻有为，经验丰富。

针对国家足球队主教练的选聘，宋凯表达了明确的立场，他认为，如果继续聘请外籍教练，必须严格把关，不能再重蹈覆辙。教练的年龄至关重要，60岁以下的教练更具活力和适应能力，同时需要具备强烈的责任感和担当精神，这是带领球队走向成功的基石。丰富的国家队执教经验是必不可少的，一位优秀的教练应该有过辉煌的执教经历，拥有带领球队取得佳绩的成功案例。再次，对亚洲足球和中国足球的了解程度至关重要，教练必须能够制定出适合中国国家队队员特点的战术，充分发挥球员的优势，才能在比赛中取得好成绩。

此外，宋凯还强调了薪酬机制的重要性。他建议，外籍教练的薪资应与国足的比赛成绩或阶段性目标紧密挂钩，完成既定目标则全额发放薪水，若未能完成则仅发放10%的薪水并自动解除合同。这种激励机制能够有效避免“高薪低效”的现象，让教练更有动力去带领球队取得好成绩。同时，他直言，足协在与外籍教练签订合同时要谨慎，避免重蹈卡马乔事件的覆辙，避免因合同纠纷而产生不必要的损失。而且，对之前一些教练的选用也提出了反思，认为一些教练虽然价格低廉，听话，但执教水平令人堪忧，足协在选帅时不能只看价格，更要注重教练的实际能力。总而言之，宋凯的建议旨在确保国足主教练的选拔更加规范化、科学化，从而提升国家队的整体实力。 他希望大家就此事发表各自的意见。