一位新员工，凭借着自己的努力和才华，成功开单达到300万，按照约定，他本应获

一位新员工，凭借着自己的努力和才华，成功开单达到 300 万，按照约定，他本应获得 12 万的提成。然而，这一笔本该属于他的丰厚回报，却被他的领导私吞了。这位新员工，我们暂且称他为小李。他怀着满腔的热情和对未来的憧憬加入了这家公司。他勤奋努力，不断学习，很快就展现出了过人的能力。在一次重要的业务拓展中，他凭借着自己的专业知识和坚持不懈的精神，成功签下了一笔高达 300 万的订单。这对于一个新员工来说，无疑是一个巨大的成就，也是他职业生涯中的一个重要里程碑。当小李得知自己将获得 12 万的提成时，他心中充满了喜悦和期待。他开始计划着如何使用这笔钱，想象着自己的生活将会因为这笔收入而发生改变。然而，当提成发放的日子到来时，他却发现自己的账户里并没有收到那笔钱。他感到十分困惑和不解，于是便去询问领导。领导却闪烁其词，找各种借口搪塞他。小李开始怀疑事情的真相，经过一番调查，他终于发现，原来自己的提成被领导私吞了。小李感到无比的愤怒和失望。他觉得自己被欺骗了，被利用了。他为公司付出了那么多，却得到这样的回报。他决定向公司提出离职，并要求领导归还他的提成。领导得知小李要离职后，感到非常生气。他认为小李不懂得感恩，不懂得珍惜公司给他的机会。于是，他直接打电话给小李，对他进行了一番指责和训斥。电话那头，小李静静地听着领导的责骂，心中充满了无奈和悲哀。他知道，自己已经无法再在这家公司继续待下去了。他为公司付出了那么多，却得不到应有的尊重和回报。他觉得自己的努力和付出都白费了。他对领导说：“我知道你可能觉得我不懂得感恩，不懂得珍惜公司给我的机会。但是，我为公司做了那么多，却得不到应有的回报。你私吞了我的提成，这是不道德的行为。我已经决定离职了，我希望你能够归还我的提成。” 领导在电话那头沉默了许久，然后说道：“你不要太天真了，提成是公司给我的奖励，不是你的。你要是敢离职，我就会让你在这个行业里无法立足。”小李听了领导的话，心中更加坚定了自己的决心。他说：“我不怕你威胁，我已经决定了。我会通过法律途径来维护自己的权益。”说完，小李挂断了电话。小李的离职决定引起了公司内部的轩然大波。许多同事都对他表示同情和支持，他们也对领导的行为感到不满和愤怒。一些同事甚至表示，他们也曾经遭遇过类似的事情，只是不敢说出来而已。小李的离职，也让公司的管理层意识到了问题的严重性。他们开始对公司的管理制度和薪酬体系进行反思和整改。在接下来的日子里，小李开始了自己的离职手续。他把自己在公司的东西都收拾好，准备离开这个曾经让他充满希望和梦想的地方。他知道，离开这里意味着他要重新开始，意味着他要面对更多的挑战和困难。但是，他并不后悔自己的决定。他相信，只要自己努力，就一定能够实现自己的梦想。在离开公司的那一天，小李回头看了看那座熟悉的大楼，心中充满了感慨。他想起了自己在这里度过的点点滴滴，想起了自己曾经为了梦想而努力奋斗的日子。他知道，这一切都已经成为了过去。他深吸一口气，然后转身离开，走向了属于自己的未来。这件事情让我们看到了职场中的黑暗和不公，也让我们看到了新员工的无奈和悲哀。在这个竞争激烈的社会里，我们每个人都在为了自己的梦想而努力奋斗。但是，有时候我们会遇到一些不公正的待遇，遇到一些不道德的人。我们不能因为这些而放弃自己的梦想，不能因为这些而失去对生活的信心。我们要勇敢地面对困难，勇敢地追求自己的梦想，相信自己一定能够实现自己的人生价值。