明天要上班了,今天下午接到2个辞职电话,一个是出纳,一个是会计。这两个员工都是去
明天要上班了,今天下午接到2个辞职电话,一个是出纳,一个是会计。这两个员工都是去年下半年入职的,工作时间比较短。他们手底下的活其实很简单,当然工资也不高。有人说员工辞职,一是受委屈了,二是嫌工资低。我问她们为什么辞职?会计是个直性子,她跟我说,过年期间老板交了她们好几次过去家里给帮厨,不去不行。结果导致她们过年没顾上招待亲戚,家人抱怨很深。他们觉得我们公司的招待太多了,思前想后,还是不想干了。她们希望财务就干财务的事情,老是让财务干服务员的事情,真不是一回事。她们的抱怨我理解,公司的确存在这个问题,但这是老板的事情,我也没法管。以前也有这样的情况,我也提醒过老板。老板的意思是,底层岗位可以随便招,今天走了明天就招聘新的员工入职。面对这样的情况,大家有好的办法吗?你认为老板让帮厨是否合理?