同事们赶紧食指放在嘴前，示意肖老师小点声，不要被听到。“肖老师，他是北大的学生，条件不错，没入职呢，今天来是面试。” 央视大楼的走廊，总有年轻人怀揣梦想来敲门。1997年，一个北大法学院的毕业生推开那扇门，他的身影瘦小黝黑，裹在借来的西装里。面试官肖晓琳瞥一眼，办公室里顿时炸锅，她脱口而出那句直白的评价，同事们手忙脚乱堵嘴，生怕传出去。这事儿听起来像笑话，可它藏着多少求职青年的心酸与坚持？一个“猴子”标签，差点盖过真才实学，故事怎么翻篇？ 1997年，北京大学法学院正值毕业季，同学们忙着找工作。撒贝宁是法律系的高材生，主攻刑法和民法，辩论赛上总能把对手说得哑口无言。学校老师看中他的口才和专业底子，推荐他去央视应聘主持岗位。那时候央视正筹备《今日说法》栏目，需要懂法的人上镜普法，帮老百姓解惑。撒贝宁接了任务，觉得这活儿对路，能把书本知识变成家家户户的常识。 他家境一般，父母在部队工作，从小就知道自食其力。北大几年，吃不胖的身材让他看起来总像个没长开的毛头小子，皮肤晒得黑亮黑亮的。简历上写得清清楚楚：模拟法庭经历、案例分析笔记，一看就是下过功夫。可外在条件就差了点，买不起正装，只能借室友的西装。那套衣服大了一号，穿上后空荡荡的，勉强算正式。老师叮嘱他，精神点去，代表学校争口气。撒贝宁点点头，背起借来的公文包，挤公交赶往东三环。 央视大楼进门，就觉得气势不凡。工作人员来来往往，空气里一股子严肃劲儿。撒贝宁拿着纸条找房间，电梯上下，脚步声在走廊回荡。他站定在等候区，低头翻简历，脑子里过着可能的问题。办公室门开了，肖晓琳走出来。她是栏目骨干，经验老道，一眼扫到门外那位年轻人。撒贝宁瘦削的身板，黝黑的肤色，加上那身不合身的西装，活脱脱像从野外钻出来的。肖晓琳心里一咯噔，赶紧退回屋里，关上门问同事：“外面那是谁弄来的？看着跟猴子似的。” 这话一出口，屋里几位同事乐了，但马上收住。有人赶紧摆手，示意她声音小点，别让门外那位听见。办公室空气一下子紧绷起来，大家你看我我看你。其中一个同事压低嗓子解释：“肖老师，您可别这么说。他是北大推荐的，法学院刚毕业，条件挺好，还没正式入职，今天专程来面试主持。”另一个同事从桌上拿起撒贝宁的简历，递过去：“您瞧瞧，这专业背景对口，笔记写得条理清楚。外表是小事儿，关键看本事。” 肖晓琳接过简历，翻开几页。上面打印着基本信息，手写部分是普法案例的剖析，逻辑严密，例子接地气。她点点头，把文件搁回桌：“行，这底子扎实。北大出来的，不会差劲。我们节目缺的就是这种懂法的年轻人。”同事们松了口气，话题转到选拔标准上。央视用人，向来重能力不重包装，这原则在普法栏目上体现得淋漓尽致。肖晓琳合上简历，起身准备流程：“那就让他进。外在可以练，内功得真。” 面试安排在小型演播厅。撒贝宁被领进去，坐下面对摄像机。灯光亮起，喇叭里传来考题。第一道是评论社会热点案件，从法律角度切入。撒贝宁清清嗓子，开讲民法通则的相关条款，分析当事人责任，条理分明。第二道模拟普法短剧，主题消费者权益。他站起走动，边说边列举维权步骤，声音稳当，节奏感强。幕后，肖晓琳和同事通过监视器看全程。题目一道接一道，撒贝宁对答如流，应变自如。专业知识准，表达通俗易懂，正合栏目需求。 几轮下来，考官们交换意见。肖晓琳直言：“这小伙子行。外表不亮眼，但能力过硬。央视要的就是能把法说进老百姓心里的。”撒贝宁就这样过了关，很快入职《今日说法》。他和张绍刚搭档上阵，节目一播，收视率蹭蹭上涨。那些年，电视机前多少家庭边看边议论，学着怎么用法律护身。撒贝宁的解说不花哨，就事论事，帮人避坑防骗。 回过头，这事儿也反映了时代变迁。1997年，央视招聘靠老师推荐和简历把关，现在网络时代，机会更多，但竞争也烈。撒贝宁后来主持《非诚勿扰》《见字如面》，一路走来，始终扎根普法一线。节目影响几代人，推动全社会尊法守法。它告诉我们，机会总留给有准备的人。国家越来越重视法治建设，媒体平台就是阵地。青年们多学多练，就能站上更大舞台，为和谐社会添砖加瓦。
