近日，东莞市东坑镇某老牌日资企业，爆发了一场由薪资争议引发的员工集体维权风波，引发热议
9月1日起，东莞正式执行最新最低工资标准政策。但企业没有严格按新规合理落实薪资配套调整，引发员工集体维权事件。
事态发酵，企业意识到问题的严重性，于是立即发布全员工返岗补偿公告。并划定强硬底线，告知员工有异议可向政府部门合法维权，若拒不返岗，将依法追究责任。
其实打工人的诉求从来都很简单，依规拿薪、劳有所得。
这件事，让人不禁联想到近期全网热议的常州星宇事件，若等诉求得到回应时，就不是简单赔偿和道歉能补救的了。
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