韩国半导体公司赚疯了，员工奖金翻了几十倍，但工厂里有人要罢工。
这不是什么新闻，是身边朋友最近聊得最多的事。
三星一季度利润涨了756%，SK海力士涨了405%，数字看着吓人，但真落到工资条上，才明白差别多大。SK海力士今年人均奖金预估610万韩元，三星员工还在吵“一次性发还是写进合同”。
现代、LG、Kakao的人也开始盯着半导体厂的分红方案看。不是跟风，是真觉得不公平——干着差不多的活，收入差出五倍，连地铁里都在聊这个。
政府推的《K-Chips法案》给了企业20万亿韩元税收优惠，网友说：“国家掏钱帮你扩建厂，赚了钱不分点出来？”
工会这次没喊口号，直接算账：罢工18天，三星可能损失近800亿人民币。
金容范提的“国民分红”，听起来有点远，但至少说明一件事：钱太多，分法跟不上，真会出事。
涨工资的厂子在发钱，谈条件的厂子在开会，看热闹的厂子在等通知。
