全国首例性侵认定工伤案择期宣判

全国首例职场性侵致精神工伤劳动争议案，于2026年4月23日14时在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭，未当庭宣判，法庭宣布择期宣判，双方均表示不接受调解 。

案件核心脉络

- 案情：2023年9月，当事人崔丽丽受指派出差遭公司实控人性侵，被判强奸罪获刑四年；崔丽丽确诊创伤后应激障碍，2024年12月被认定为工伤，系全国首例 。
- 争议：公司不服工伤认定并诉至法院，2025年7月法院驳回诉求，工伤认定判决生效；本次为恢复审理，聚焦精神工伤待遇标准及违法解除等争议 。
- 诉求：崔丽丽提出13项诉请，主张停工留薪期工资、一次性伤残待遇等合计约250万元 。

案件意义

该案是全国首例职场性侵被认定为工伤的案例，为职场女性遭遇类似侵害后的工伤认定与权益保障提供了重要司法参考，有助于推动相关机制完善。性侵认定 性侵认定工伤案