对环节上的直接员工采取解除合同的措施，对其直接管理人和部门负责人采取年度绩效不高

梦松评汽车啊 2025-11-14 16:46:27

对环节上的直接员工采取解除合同的措施，对其直接管理人和部门负责人采取年度绩效不高于I，取消年终奖、取消晋升资格的处罚。领导现在压力很大，下面人犯错领导没有年终奖

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