我国对于顶尖人才要有顶尖人才的薪资待遇,要打破旧有的顶尖人才的待遇索扶。顶尖人才的薪资待遇要与西方国家接轨,不说上亿,但上千万年薪绝对应该,应为他(她)就是国宝。应该值这个价。
在老板眼里,什么样的员工才是好员工?
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我国对于顶尖人才要有顶尖人才的薪资待遇,要打破旧有的顶尖人才的待遇索扶。顶尖人才的薪资待遇要与西方国家接轨,不说上亿,但上千万年薪绝对应该,应为他(她)就是国宝。应该值这个价。
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