日本内阁公开表示！ 9月18日，日本内阁官房长官林芳正公开表示，希望采取措施实现实际工资持续增长1%，这消息看似平淡却暗藏深意。 为啥现在提涨工资？林芳正自民调支持率才11%，落后于高市早苗和小泉进次郎，明显是自民党总裁选战打得火热，得赶紧掏点实惠口号抢眼球，但现实可比口号骨感多了，别看日本今年工资涨幅表面数字亮眼，平均预计能到5.46%，创下1991年以来新高，可老百姓压根没觉得钱包变鼓。 因为日本现在物价跑得比工资还快，2025年7月日本消费者价格指数同比上涨3.1%，而食品价格更是飙升7.6%，大米等主食价格涨幅甚至超过100%，这就好比给你加薪5%，却要你多花7%的钱买同样的东西，钱包不瘪就算好的了。 日本总务省的家庭收支调查更能说明问题：2025年6月，工人家庭的名义收入虽然增长了2.0%，但扣除物价因素后实际收入同比下降1.7%，连续多月处于萎缩状态，难怪有日本民众吐槽，涨的那点工资还不够填补生活成本的窟窿。 更有意思的是，这5.46%的平均工资涨幅水分不小，大型企业凭借厚实家底能给出5.19%的加薪，而占日本就业人口70%的中小企业平均涨幅只有4.45%，这还是2024年的数据，到了2025年，中小企业能否维持这样的加薪幅度都成问题，毕竟它们很难像大企业那样把成本转嫁给消费者。 这就造成一种奇特现，：统计数据光鲜亮丽，街头巷尾怨声载道，因为大多数人根本没享受到那个平均涨幅。 在这样的背景下看林芳正的表态，就更像选举季的常规操作，支持率落后就得扔出点诱人承诺，可具体怎么实现实际工资持续增长1%，连个像样的方案都没有。 要知道，日本实际工资已经连续下降了25个月，创下有记录以来最长下降周期，日本央行倒是乐观，把2025年核心消费价格指数涨幅预测上调到2.4%，可没说怎么让工资跑赢这个数。 其实这套路不新鲜，当年安倍经济学也喊过加薪口号，结果如何？非正规雇佣比例不降反升，实际工资增长长期乏力，现在林芳正又来这套，只不过把数字从提高工资换成了增长1%，听起来更具体，实际上还是画饼充饥。 说到底，日本工资问题的根源不是喊口号就能解决的，中小企业经营压力大、非正规雇佣比例过高、劳动生产率提升接近零，这些结构性问题不解决，再漂亮的增长目标都是空谈，与其在选举时给民众开空头支票，不如踏踏实实帮助中小企业提高竞争力，改善非正规劳动者待遇，让加薪能真正惠及大多数人。
