这个hr是个好人，一开始就和你交底了，赶紧跑🤣
公司制度这个东西，大部分公司的没啥用的，因为流程不合法。公司制度合法是有严格要求的，不然不是老板随便写什么玩意都能成圣旨了？首先流程要合法，然后内容要合法，最后要去劳动局(现在的名字好长)备案登记
监理没说什么，项目部也默许了。班长说要扣测工5000
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这个hr是个好人，一开始就和你交底了，赶紧跑🤣
咪小小娱
2025-07-15 00:50:33
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阅读：13671
用户17xxx45
说明什么？好人当不了hr
你在杠什么I杠精吗 回复 07-29 12:04
就遇到过特别恶心的。老板开工资多少关她什么事千方百计的压你工资。不谈走了又喊来，喊来谈又压。真奇葩，我减的工资又没加你头上[吃瓜][吃瓜]
夏时 回复 你在杠什么I杠精吗 08-24 17:03
但是你工资太高会扣hr工资
用户57xxx52
你过几天找理由仲裁呀，给你机会啦
sunbabys
他被裁了…我想到最近那个电视剧，被裁之前把问题职员都招进来
很纯很暧昧
人事净不干人事
黎天
民主表决加公示就行
蹉跎
其实打工人并没有什么选择
女王大人
真实经历hr都走的公司不是什么好公司，因为HR是老板的人，他都受不了老板
用户10xxx71
是不是你给他办理的
无言以对
入职新公司得知绩效第一有不菲奖金，还想着努力争取下，结果跟老员工混熟后才知道第一那位是老板亲戚，平时根本不来公司也不干活，但无论其他人做多少，他永远比第二名高一点点，然后我就开始找下家了
用户16xxx99
但是不能低于劳动法最低要求
小侃天下
兄弟，我先给你打个样！
陌生的人性
如果第二天走了能仲裁吗？