小刘入职第一天，老员工偷偷告诉他：“咱们公司试用期六个月，但基本没人能过。” 小
小刘入职第一天，老员工偷偷告诉他：“咱们公司试用期六个月，但基本没人能过。”
小
视搞笑的的文章
新来的总监开会时说：“在我眼里，不分上下级，大家都是平等的。” 大家鼓掌。 接着
新来的总监开会时说：“在我眼里，不分上下级，大家都是平等的。”
大家鼓掌。
接着
周五下午五点，群里跳出消息：“全体紧急会议，不得请假。” 没人问原因，纷纷放下包
周五下午五点，群里跳出消息：“全体紧急会议，不得请假。”
没人问原因，纷纷放下包
年终奖发放那天，部门十个人，总额二十万。 主管把大家叫进会议室，笑眯眯地说：“大
年终奖发放那天，部门十个人，总额二十万。
主管把大家叫进会议室，笑眯眯地说：“大
小陈离职那天，挨个给同事发了红包。 金额不大，每人8.88元，备注写着：“谢谢照
小陈离职那天，挨个给同事发了红包。
金额不大，每人8.88元，备注写着：“谢谢照
新来的总监推行“无理由请假”制度，每月一天，不用说明，直接批。 全公司拍手叫好。
新来的总监推行“无理由请假”制度，每月一天，不用说明，直接批。
全公司拍手叫好。
公司要评“年度优秀员工”，奖金三万。 大家开始疯狂加班。小李每天最后一个走，把电
公司要评“年度优秀员工”，奖金三万。
大家开始疯狂加班。小李每天最后一个走，把电
部门群里，领导晚上十点发了一条消息：“大家辛苦了，这么晚还在加班，回头请大家喝奶
部门群里，领导晚上十点发了一条消息：“大家辛苦了，这么晚还在加班，回头请大家喝奶
公司招了个关系户，坐在老陈旁边。 第一天，他问老陈Excel怎么做。第三天，问怎
公司招了个关系户，坐在老陈旁边。
第一天，他问老陈Excel怎么做。第三天，问怎
小杨是部门里最能干的人。 谁有搞不定的客户，找小杨；谁有做不完的报表，找小杨；领
小杨是部门里最能干的人。
谁有搞不定的客户，找小杨；谁有做不完的报表，找小杨；领
公司推行“弹性工作制”，要求核心时段10点到4点在岗即可。 行政部的小王觉得挺好
公司推行“弹性工作制”，要求核心时段10点到4点在岗即可。
行政部的小王觉得挺好
公司新规：自愿加班没有加班费，申请加班需要提前报备，经三级审批通过后方可计算。
公司新规：自愿加班没有加班费，申请加班需要提前报备，经三级审批通过后方可计算。
新来的同事小陈，每天都是最后一个走。 领导在会上公开表扬：“大家要向小陈学习，有
新来的同事小陈，每天都是最后一个走。
领导在会上公开表扬：“大家要向小陈学习，有
老李在公司干了十五年，是出了名的“老黄牛”。每年评优都提名，每年都落选。 今年又
老李在公司干了十五年，是出了名的“老黄牛”。每年评优都提名，每年都落选。
今年又
部门每周五交周报，大家都写得花团锦簇，恨不得把“回了一封邮件”写成“推动跨部门协
部门每周五交周报，大家都写得花团锦簇，恨不得把“回了一封邮件”写成“推动跨部门协
公司经营困难，老板在全员大会上动情地说：“从今天起，我带头不拿工资，大家共渡难关
公司经营困难，老板在全员大会上动情地说：“从今天起，我带头不拿工资，大家共渡难关
公司年终评优，名额只有一个。 小李天天加班到凌晨，项目做得漂漂亮亮，数据全公司第
公司年终评优，名额只有一个。
小李天天加班到凌晨，项目做得漂漂亮亮，数据全公司第
部门新来了个实习生，特别认真。 第一次参加周会，她带了录音笔、笔记本、三支不同颜
部门新来了个实习生，特别认真。
第一次参加周会，她带了录音笔、笔记本、三支不同颜
公司有个不成文的规矩：周五下午不安排会。 新来的副总不知道，周五两点群发了一个会
公司有个不成文的规矩：周五下午不安排会。
新来的副总不知道，周五两点群发了一个会
新来的总监在第一次全员大会上说：“我这个人很直接，不喜欢听废话。以后汇报工作，只
新来的总监在第一次全员大会上说：“我这个人很直接，不喜欢听废话。以后汇报工作，只
作者信息
