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现在找工作，越来越多人遇到AI面试。不用面对HR，对着手机答题录像，系统自动打分评判。 很多人心里都会犯嘀咕：AI面试真的靠谱吗？面试结果值得信任吗？ 客观来说，AI面试有很明显的优势，这也是各大企业热衷使用它的原因。 首先，AI足够公平。人工面试难免带有主观印象，会被第一印象、个人喜好

中国已经崛起，科技强国，多学数理化才是王道，降低英语分值，弱化英语在中高考中的比重，主推汉语国际化，争夺世界话语权，不然汉语被英语打败，汉语彻底消失，我们也成文化上的印第安人，找不到自己的文化和历史。