很多想出国的朋友，提问时细致周全，可最终选择放弃的却占了十之八九。究竟是什么原因让人们望而却步呢？下面就为大家详细分析其中的关键难点。

难点一：出国后，自己能从事什么工作？

不同时期，出国打工人群的特点有着明显差异。过去，出国务工的大多是四五十岁的大龄技术工人，他们对自身的就业方向有着清晰的认知。当时不少国家在人才录用上更看重技能认证而非个人背景，只要通过相关职业技能考试，就能顺利找到工作。 如今，出国打工的人群中年轻人占比越来越高，尤其是刚毕业的大学生。然而，这些年轻人大多缺乏过硬的专业技能和丰富的工作经验，在就业方向上常常感到迷茫。但年轻人也有自身独特的优势：他们的英语水平普遍较高，应对各类语言考试时更加轻松；而且学习能力强，接受新知识、新技能的速度快。 对于这类年轻人群体，其实可以先明确自己心仪的国家和目标职业，在国内提前参加针对性的岗前培训，为出国工作做好充分准备；也可以选择申请国外的学徒岗位，先出国开启工作生涯，在实际工作中边干边学，不断提升自己的能力。

难点二：到了国外，自己能适应那里的生活吗？

能否适应国外生活，是几乎所有有出国打工想法的人都会顾虑的问题，也是大部分已经出国的人曾经面临过的挑战。在国外生活，可能会遇到语言沟通不畅的难题，日常交流受阻；可能会难以适应当地的饮食口味，吃不习惯当地食物；可能会对当地的风俗习惯、文化礼仪不了解，容易产生误解和隔阂；更重要的是，一旦出国，往往需要在国外待上数年，很难时常陪伴在父母、妻子和孩子身边，对家人的思念之情难以排解。 说实话，在国外打工确实不容易，但这种“不容易”更多体现在心理层面，而非物质条件上。尽管在国外会时常感到孤单，会无比思念家人，但每次到了发工资的日子，把辛苦赚来的钱打回家里，听到妻子在电话里说“孩子的学费已经交了”“爸妈身体都挺好的”，那一刻，所有的辛苦和委屈都会烟消云散，觉得一切付出都是值得的。

难点三：众多国家中，该选择哪个国家出国打工？

在选择出国打工的国家这一问题上，大龄务工群体的困惑最为集中。相比之下，年轻人大多有自己明确的目标国家，而大龄工友们则常常陷入纠结。 一方面，部分大龄工友可能存在语言不通的问题，这让他们在选择国家时受到很大限制，担心到了国外无法正常交流和工作；另一方面，他们获取海外就业信息的渠道相对有限，信息获取困难，不清楚凭借自己的技能和经验，在哪个国家能获得更高的收入，哪个国家的政策更宽松，更容易让家人一同前往定居，哪个国家的教育、医疗等环境对孩子的成长更友好。 面对这种情况，大龄工友们可以寻求专业力量的帮助，比如咨询正规的出国劳务中介机构，或者找专业的出国就业规划师。因为每个人的年龄、从事的工种、家庭实际情况以及出国打工的核心目的都各不相同，只有结合这些具体因素，进行个性化分析和规划，才能找到与自身条件相匹配、能满足个人需求的国家和雇主。

难点四：担心遭遇骗局，蒙受损失

“怕被骗”是绝大多数咨询者最关心的问题，也是阻碍人们选择出国打工的重要因素。在出国打工的过程中，如果不慎遇到不靠谱的中介机构，后果可能十分严重：情况较轻的，可能会被使馆拒签，甚至被列入黑名单，影响后续的出国计划；情况严重的，可能会损失数万元的中介服务费；而最糟糕的情况是，被不法中介欺骗，送到国外从事黑工，不仅工作环境恶劣、权益无法得到保障，甚至可能陷入无法回国的困境。

因此，在选择出国打工渠道时，一定要牢记以下几点，避免上当受骗：

不要轻信“出国一年随便就能赚几十万”的虚假宣传。虽然在国外打工的收入通常比在国内高，但收入高的国家，往往对务工人员的要求也更高，入境门槛也更严格，不存在“轻松赚大钱”的好事。

对“包过、包下签、不过包退”这类承诺保持警惕。能否通过，最终决定权在大使馆，并非中介机构能够左右。一旦缴纳了费用，如果没有通过，这些中介机构往往会找各种借口推卸责任，让咨询者的权益受损。

选择中介机构时，务必认准其是否具备商务部资质。大家可以登录商务部官网，按照“机构设置”——“合作司”——“对外劳务合作企业名录”——“企业名单”的路径进行查询。

进入这份名录的企业，都已获得《对外劳务合作经营资质证书》，并且在商务部缴纳了300万元保证金。这笔保证金的设立，就是为了保障有出国打工意愿人员的合法权益，让大家能够更安心地规划出国务工事宜，无需过度担心遭遇骗局后的权益无法维护。