一直以来，体制内都是非常注重人情往来的，谁家有什么事，同事们基本上都会积极参与。礼金的多少并不重要，最重要的是表达大家的一份心意。虽然这是同事们团结互助、感情深厚的一种体现，但是随着物质生活水平的提高，人情往来也成了很多人的一大负担。但是没办法，在中国这样一个人情社会里，谁也躲不开这些。

不过这些年，老师们慢慢发现，单位有些年轻教师就很有个性，对于一些人情往来从不随礼，正在打破固有的规矩。办公室同事小李就是如此，前一段办公室一位同事母亲去世，我们都略表心意随了一份礼，但小李却没有。她也和我们一起去吊唁了，但却没有随礼。对于大家的疑问，小李很诚恳的表示：我对谁都不随礼，不针对任何人，我有事也不会通知任何人给我随礼。后来听同事们讲，单位还有几位年轻教师也是如此。

现在的年轻人怎么了？为什么连这些基本的人情往来也拒绝呢？其实原因也很现实。

目前体制内还是以四五十岁的人为主，占了大部分。这部分人也是目前随礼的主要对象，一来孩子大了该结婚了，其次父母年老了，面临着死亡，这都是人情往来中最大的事。以现在的随礼标准，最低也得三百元，很多甚至达到了五百一千元。年轻人刚上班，每月工资也就两三千元，如果每月再随礼几份，可能连生活费都没有了。

一所学校，老师最少也有一百多人，如果对每位同事都随礼，负担确实不小。再加上很多年轻老师，孩子还非常小，未来几乎没有收回礼金的机会，所以在他们看来，这种人情往来不要也罢。谁都不去谁也不得罪。

很多年轻人连春节的串亲戚还不想去呢，让他们为一般的同事花钱，他们当然不愿意了，谁又不欠谁的！

年轻人是谁都不随礼吗？也不是，自己的好朋友好闺蜜他们也会随礼。在他们看来，只有亲密的朋友关系才会随礼，而同事是不需要的。

同事关系不稳定，谁也不可能在一个单位上班一辈子，中途调走了，有事难道再去一个个通知？就算是同事，很多也是竞争关系，很多也不在一个科室，工作上几乎没有任何交集，一个月也说不上几句话，说白了和陌生人也差不多。既然关系如此平淡，为什么还要随礼呢？仅仅是因为在一个单位上班吗？

现在很多年轻人都不爱交际，干好自己的工作就下班，很多同事确实不熟，甚至可能都不认识。所以不是他们不懂人情世故，而是对普通的同事很有边界感，不想有太多的交集。

其实很多人可能都很想像年轻人一样，谁也不随礼，但很多人都是抹不开面子。谁是为了收礼而随礼呢？都是没有办法，几千年的人情往来谁敢不遵循？还是年轻人勇敢，虽然一开始可能会得罪一些人，但时间长了人们就习惯了。人际交往本来就不应该以金钱为基础来评价，何况还是同事关系。现在体制内最大的负担可能就是各种人情往来了，有的人一个月就要随礼好几千，什么时候能完全杜绝这种现象呢？等年轻这一代成长起来，可能现象会改变吧！让我们慢慢期待吧！

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