胖东来的金饭碗要成为历史了？
于东来的薪酬福利制度，一直以来都是令人神往的，据说保洁一个月都七八千。
一般人进了胖东来，就相当于拿到了金饭碗。
然而现在，他突然提出，以后新招聘的员工，合同只签4年，到期不再续签。
一时间引发了社会热议。。
“辛辛苦苦应聘进去了，4年后就解雇，还不用赔偿一分钱，这合法吗？”
“超市理货，收银，打扫干的再好也没有稀缺性，到处都可替代，”
如果它开了先例，其他企业开始仿效，
4年一到，就以毕业为由，换一批年轻的劳动力，不承担员工未来的成本，
永远用最勤快，身体最好，没家庭，健康隐患最小的21-25岁年轻人，
比现在的35岁裁人还可怕！
