在学历通胀的背景下，大部分地区中小学老师招聘将学历要求提高到硕士及以上，是大势所趋，部分地区的高中教师招聘，学历将是博士。

那些还在质疑名校硕博到中小学任教是不是浪费的，完全不了解当前的就业形势。我国每年毕业到研究生已经超过100万。

当前，清北牛剑博士毕业生能应聘到中学当教师已经不错了——根据适龄学生变化情况，各地教师招聘规模大幅减少。

问题在于，博士高学历不等于高的教学能力。基础教育师资队伍建设，不能把高学历等于高质量。另外，如果教师评职称仍看发表论文、申请课题，博士青年教师陷入“学术内卷”，这会误导教师发展方向。