拿人钱财，替人消灾，做家政就得有这觉悟。这位35岁的年轻保姆，为给儿子挣学费、付房租，接下伺候65岁有钱女雇主的活儿，月薪7000块。雇主脾气怪，此前换过好几个保姆，可他为钱咬牙坚持，把家具擦得锃亮，将雇主日常起居安排妥当。
其实，雇主可用些心思让保姆更尽心。如落实法律与合同，避免不必要误会；提升养老护理门槛，促进服务标准化；关注保姆心理健康，让服务更贴心。如此，不涨工资也能让保姆心甘情愿好好干。
拿人钱财，替人消灾，做家政就得有这觉悟。这位35岁的年轻保姆，为给儿子挣学费、付房租，接下伺候65岁有钱女雇主的活儿，月薪7000块。雇主脾气怪，此前换过好几个保姆，可他为钱咬牙坚持，把家具擦得锃亮，将雇主日常起居安排妥当。
其实，雇主可用些心思让保姆更尽心。如落实法律与合同，避免不必要误会；提升养老护理门槛，促进服务标准化；关注保姆心理健康，让服务更贴心。如此，不涨工资也能让保姆心甘情愿好好干。
