江西南昌站，有个女客运站长，今年春节又没回家。她在这岗位干了17年，整整17个春节，都没回吉林长春的老家，陪爸妈吃一顿团圆饭。今年除夕，别人全家围坐吃年夜饭，她还在车站忙前忙后，只能对着手机屏幕，看家人发的家乡菜照片“云吃饭”，心里满是愧疚。这事被曝光后，网友评论吵翻了，有人说她装样子，不是不能回是不想回，还有人直接求着跟她换岗位，觉得春节上班能拿三倍工资，太划算。 刷到这事的时候，心里挺不是滋味的。她今年快40岁了，从刚毕业就来南昌站，一步步做到客运站长。刚参加工作那几年，每到春节前，爸妈的电话就没断过。 电话里，爸妈总反复问，“今年能回来不？”“买好票了吗？”“我和你爸给你留了你爱吃的冻梨。” 每次她都只能强忍着眼泪，说“妈，今年不行，车站忙，走不开”。挂了电话，一个人在值班室偷偷抹眼泪。 其实她也想回，想陪爸妈贴春联、守岁，想亲口尝尝家里的年夜饭。可她是客运站长，春运期间，南昌站每天客流量好几万，她走了，车站的调度、服务、安全，谁来盯？ 春运的时候，车站里到处都是人，拎着大包小包的旅客，吵吵闹闹的声音，还有不停响起的广播。她从早忙到晚，连喝口水的功夫都没有。 一会要去协调改签窗口的排队问题，一会要去帮老人找走失的孩子，一会又要去站台查看列车停靠情况，生怕出一点纰漏。 慢慢的，爸妈也不追问她归期了。 后来每次打电话，爸妈说得最多的，不是什么时候回来，而是上班注意安全、别太累了等等。 她说，爸妈越这样，她越愧疚。那种感觉，不是亲身经历，真的体会不到。 今年除夕，她忙到晚上八点多，才腾出一点时间，打开手机看家人发的消息。 手机里，是爸妈拍的团圆饭，有炖排骨、有酸菜白肉，还有她最爱吃的粘豆包。 其实那天，车站给坚守岗位的员工准备了年夜饭，有鱼有肉，不算差。 可再好的饭菜，也比不上家里的一口热乎饭，比不上爸妈在身边的那种踏实感。 她拍了一张车站年夜饭的照片，发给爸妈，配文“爸妈，我也吃年夜饭了，你们放心，我一切都好”。 发完消息，她又立刻投入工作，因为还有最后一班列车要进站，还有好多旅客等着回家。 本来这事，是想让大家看看铁路人的坚守，没想到曝光后，评论区全是争议。 有人在评论里说，“别装了，不是不能回，是不想回，当个站长，肯定有特权，想回早就回了”。 还有人说，“求换岗！我愿意替她上班，春节三倍工资，多好的机会，求之不得，她还在这卖惨”。 看到这些评论，真的挺气愤的。 很多人只看到了“三倍工资”，却没看到她背后的付出。17年，不是17天，每年春节都坚守在岗位上，这份坚守，不是用工资就能衡量的。 大家说的春节三倍工资，不是所有春节上班的时间，都能拿三倍。 根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 说白了，只有法定节假日那几天上班，才能拿三倍工资，不是整个春节假期都有。2026年春节，法定节假日是2月16日到19日，也就是除夕到正月初三这四天。 这位女站长，除夕当天上班，这一天的工资，确实是三倍，而且这笔钱是额外支付的，还要加上法定节假日本身的带薪工资，相当于一天拿四倍工资。 有人说，四倍工资不少了，她赚大了。但大家想想，17年的春节，她错过的，是爸妈的衰老，是和家人的陪伴，这些，用钱能买回来吗？ 还有个误区，很多人觉得，春节加班可以调休，调休就没有三倍工资了。 其实不是这样的，劳动法里明确说了，法定节假日加班，不能用调休代替，必须足额支付三倍加班费。只有春节假期里的调休日上班，才能用调休代替，或者拿双倍工资。 也就是说，这位女站长除夕到初三上班，不管之后有没有调休，单位都必须给她发三倍加班费，少一分都不行，这是她的合法权益。 还有人说，她是站长，肯定能自己安排休息，不想回而已。 客运站长这个岗位，越是节假日越忙，作为负责人，她必须冲在最前面，协调各种事情，根本走不开。春运期间，车站客流量大，任何一个环节出问题，都可能影响上千名旅客的出行。 从法律角度来说，她坚守岗位，是履行自己的工作职责，而单位支付她三倍加班费，是履行法定的义务，两者不冲突，也不能因为她拿了加班费，就否定她的坚守。 她守护着成千上万旅客的团圆，却守护不了自己和爸妈的团圆。 网友的想法，能理解，毕竟现在就业压力大，很多人觉得三倍工资难得。但不能用自己的处境，去否定别人的付出。 她不是不想回家，是不能回，不是在卖惨，是真的愧疚。17年的坚守，值得被尊重，而不是被质疑、被嘲讽。 其实不止她，春运期间，还有很多铁路人、环卫工人、医护人员，坚守在自己的岗位上，放弃和家人的团圆，守护着我们的平安。 你们怎么看这事呢？觉得这位女站长的坚守值得吗？如果是你，春节给你三倍工资，你愿意放弃和家人的团圆，坚守在岗位上吗？评论区说说你的看法。