你总以为乡镇卫生院限制了你的发展，其实是它接受了你的平庸。医学生就业要不要去乡镇卫生院呢？真实的乡镇卫生院到底是什么样子的？收入高不高？待遇好不好？有没有发展前景？ 首先第一个问题，医学生要不要去乡镇卫生院工作呢？其实要根据综合情况来考虑，首先要考虑的一个很重要因素就是你的学历。如果您是专科，那么您首选乡镇卫生院作为未来的主要选择，为什么呢？ 因为学历低，根本没有选择的余地，县级医院通常没有机会，乡镇几乎就是专科医学生最好的归宿。但有一个前提，您最好是有编制，有基本的五险二金，收入待遇有保障，工作稳定性也高。如果您是专科医学生，还看不上乡镇卫生院，属实有点飘了。乡镇卫生院毕竟是公立医院，总体收入和工作的稳定性还是很有保障的。 如果您是本科，乡镇卫生院通常不作为第一选择，肯定还是要以县级医院为主，哪怕去规培，也不要轻易选择去乡镇卫生院。 但如果有社区卫生服务中心，是完全可以考虑的，尤其是市区内的社区卫生服务中心，其收入通常非常不错，发展规模、发展前景、交通便利性都比乡镇卫生院要强很多。比如江苏、浙江、广东或者山东部分地区的一些乡镇卫生院或者社区卫生服务中心，都是可以考虑的，收入待遇比一般省份的县级医院都要好。 以山东部分地级市的乡镇卫生院为例，比如老徐的家乡临沂市，收入还说得过去，刚入职乡镇卫生院的应届医学生，基本工资通常都有4000多，而且还有五险二金，这对一般医学生来说真的很不错了，尤其在当前就业形势如此严峻的情况下。 此外，除了老徐举的这个例子，还有很多省份的乡镇卫生院都有交通补贴，少则几百块，多则1000多块，当然前提是要考进编制。 如果您是研究生，一般的乡镇卫生院一定不要考虑，哪怕是县城里面的社区卫生服务中心都非常不推荐，最差也要去市区里面的社区卫生服务中心，因为一般的乡镇或者县里的社区卫生服务中心，您进去十有八九要后悔。 第二个点，真正的乡镇卫生院到底是什么样子的呢？有人说这样，有人说那样，其实真正的乡镇卫生院在不同的省份、不同的地级市，甚至不同的县城之间，其规模、发展、收入、学科设置、员工数量等差别特别大。 比如浙江、江苏、广东这些省份的乡镇卫生院，有一个算一个，真的没得说，整体的发展、收入、门诊量、周转率等都非常好。乡镇卫生院的发展状况不仅和当地的人口总数有关，更和所在省份、地级市或县城的经济发展水平呈很强的相关性。 比如2024年全国乡镇卫生院100强的名单，榜单的前15名几乎被江苏、浙江、广东包揽了，这也印证了这一点。但也有个例，比如湖南浏阳的吉利医院，其前身是吉利街道社区卫生服务中心和浏阳市社港镇卫生院，这两家医院是全国乡镇卫生院的前两名。 当然，也有许多乡镇卫生院名不见经传，规模小、发展落后、位置偏远、收入低，这种情况是居多的，更有许多乡镇卫生院已经发不出工资了，这也让很多在乡镇卫生院工作的从医小伙伴感到非常崩溃。 第三个问题，乡镇卫生院收入究竟如何呢？ 其实差异也特别大。通常大部分的乡镇卫生院，90%的员工都是编制身份，没编制的话，待遇一定不如有编制的。另外，不同省份、不同地级市、不同县城的卫生院收入差别也很大。 举个例子，比如您在河南省某县城的乡镇卫生院，整体收入待遇扣除五险二金后，可能到手只有2000块；反观江苏、浙江、广东，大部分的卫生院扣完五险二金后，基本工资收入待遇都得5000左右，还有很多乡镇卫生院会有绩效收入，平均年收入可达10万，甚至更多，而且这种情况比较常见。 第四个问题，乡镇卫生院的发展前景如何呢？说实话，答案显而易见，大部分的乡镇卫生院，对一般医学生来讲，是没有很好的发展前景的。为什么呢？ 因为乡镇卫生院自身的发展存在局限性，鉴于就医观念的偏差、医务人员技术水平、硬件水平、地理位置、经济水平等多方面因素，很难取得突破性的发展。 但是，很多医学生是不是非常在乎发展前景呢？并不是所有的士兵都想当将军，很多医学生只是把工作看作满足基本生活需求的一份工作，仅此而已，不是非常在乎前景，工作轻松、性价比高、休假多等可能是他们最执着的追求。 最后给大家总结一下：如果是专科，那么就猛冲乡镇卫生院，因为没有退路；如果是本科，请酌情考虑乡镇卫生院，因为还有其他的选择；如果是研究生，一定不要去，因为十有八九要后悔。 所以在考虑乡镇卫生院或者社区卫生服务中心就业时，一定要提前实地打探，了解整体的运营状况和收入待遇情况。但请记住，乡镇卫生院可能只是你的起点，并不是你的终点。