“又一职场性侵被认定工伤！”职场性侵竟还甩锅受害者！杭州小宁出差被客户金某裸体闯入猥亵，金某却暗示因她没反锁门，酒店也有失职之嫌，这荒唐事背后究竟谁该担责？ 杭州女子小宁一次再普通不过的出差行程。她收拾好简单的行李带着工作资料，踏上了前往浙江安吉县的路途。到达安吉县后小宁入住客户安排的酒店。深夜小宁早已进入熟睡状态。突然一阵异样的响动将她从睡梦中惊醒。她迷迷糊糊地睁开眼还没等反应过来，就看到客户金某竟然赤裸着身体闯入了她的房间。 小宁瞬间惊恐万分大脑一片空白。还没等她发出呼喊金某就恶狠狠地冲过来，一把脱掉了她的内裤还疯狂地蹭她的下体。小宁拼命挣扎，终于在极度恐惧中挣脱开，连滚带爬地躲进了卫生间，颤抖着双手拨通了报警电话。 而此时金某在逃离房间前，居然还厚颜无耻地说：“不要开灯，是我，金老板。”更让小宁感到无比羞辱的是，金某还指着房间的门锁，暗示是因为她没有反锁门才导致这件事的发生。小宁听着他的话只觉得一股怒火和屈辱涌上心头，自己明明是受害者却还要遭受这样的污蔑。 原来金某为了达到自己不可告人的目的，竟然谎称自己遗落了物品在房间，骗过了酒店前台，轻松获取了小宁房间的房卡。而酒店方面既没有核实金某的身份，也没有联系小宁进行确认，就这样稀里糊涂地把房卡给了他，为这场悲剧埋下了隐患。 很快警方赶到现场展开了调查。小宁在经历了这场噩梦后精神几乎崩溃。她被诊断出患有急性应激障碍和创伤后应激障碍，常常在睡梦中惊醒，一闭上眼睛就是那晚的恐怖场景。原本开朗乐观的她变得沉默寡言，对工作和生活都失去了信心。 2025年5月案件终于有了司法结果。金某因强制猥亵罪被判处有期徒刑9个月，缓刑1年3个月。这个宣判日距离小宁的婚礼仅仅只有3天。原本应该沉浸在即将步入婚姻殿堂的幸福中的小宁，却要面对这样的判决结果，心中的痛苦和无奈可想而知。 然而小宁并没有就此放弃维权。她深知自己遭受的不仅仅是身体上的伤害，更是精神上的巨大创伤。2025年9月杭州人社局参考了“天津崔丽丽案”的先例，做出了一个具有里程碑意义的决定，认定小宁的精神创伤为工伤。这是全国第二例职场性侵工伤认定，为无数像小宁这样的受害者带来了希望。 这起事件让我们看到了职场性侵的严重性和危害性。金某的恶劣行为，不仅侵犯了小宁的人身权利，更对她的精神造成了无法弥补的伤害。而酒店在管理上的漏洞，也为犯罪分子提供了可乘之机。 从法律层面来看，虽然金某受到了应有的惩罚，但这样的处罚是否足以弥补小宁所遭受的痛苦呢？工伤认定的“破冰”，无疑是对受害者的一种保护和慰藉，它让我们看到了法律在不断完善，社会在不断进步。 每一个职场人都应该在一个安全、健康的环境中工作。大家觉得工伤认定对于职场性侵受害者来说意味着什么呢？欢迎在评论区留言讨论。如果觉得这篇文章能引起大家的思考，就点赞、转发，让更多的人关注到这个问题，一起为构建一个更加安全、公正的社会环境而努力！
