郑丽文公布第四波人事任命，朱立伦尴尬了，洪秀柱罕见喊话郑丽文 11月3日国民党第22届中评会上，郑丽文公布的第四波人事任命，看似只是桃园、台中、苗栗、竹市、南投、台北6个地方主委变动，其余全部续任，实则搅动了党内权力格局，让前主席朱立伦处境尴尬，也引得前主席洪秀柱罕见发声。 令人没想到的是，朱立伦卸任前的 “大手笔”，最后竟成了给郑丽文铺路的垫脚石。他当初率领 211 名党务高层集体 “总辞”，对外宣称是 “完整交出人事权”，尽显交接风度。 可明眼人都清楚，这就是个 “真空陷阱”—郑丽文不是国民党 “原生派”，早年曾是民进党成员，2005 年才转投蓝营，在派系盘根错节的党内没多少根基。 朱立伦料定她没人可用，要么被迫依赖旧派系，要么陷入混乱，自己就算卸任也能遥控局势。 但郑丽文偏不按套路出牌，只用一招 “又拉又打” 就轻松破局。桃园主委选了力挺自己的邱奕胜推荐的蔡忠诚，直接回报支持者； 台中那些当初公开站队郝龙斌的旧人，干脆利落替换成红派背景的苏柏兴，既敲打了反对者，又能减少未来党内提名的纷争。 彰化的谢衣凤、高雄的柯志恩这些地方大咖全部留任，稳住了地方基本盘；苗栗、南投则换上李文斌、游颢这样的实力派，既懂地方生态，又能配合后续选举布局。 短短一天时间，郑丽文就把朱立伦留下的 211 人空缺填得明明白白。那些原本等着看她出丑的派系大佬，傻眼了；想靠 “总辞” 留后手的朱立伦，更尴尬了。 他后来急着喊 “要建立四年任期惯例”，看似立规矩，实则是算计落空后的无奈表态，生怕自己的影响力被彻底稀释。 最让这场人事博弈升级的，是洪秀柱的罕见喊话。这位向来敢说真话的前主席，没纠结于派系斗争，直接点出了国民党最该抓的核心：“两岸关系没那么复杂，按‘一中宪法’来，目标就是谋求统一”。 她还提起连战的 “破冰之旅”，暗劝郑丽文拿出魄力，推动两岸和平协议，别在民进党设定的框架里打转。 洪秀柱这一嗓子，不光是给郑丽文提建议，更是给整个国民党敲警钟。 2025 年选举失利后，党内两岸路线越来越模糊，有人想靠 “模糊立场” 讨好中间选民，结果把深蓝基本盘也晾着了。洪秀柱就是要明确告诉所有人：国民党的根在 “反独促统”，偏离了这个，再怎么玩人事平衡也没用。 郑丽文显然听懂了弦外之音。她的人事布局里，藏着对 2026 地方选举的深谋远虑：桃园是蓝绿必争之地，换帅补短板；台北提拔中生代，释放年轻化信号；台中、南投的调整，都是为了避免内斗、集中战力。 关键的是，她重用的季麟连是坚定的深蓝统派，李乾龙又是务实派 “活地图”，一刚一柔的组合，既稳住了军系票仓，又给大陆释放了明确信号 — 国民党谈统一是认真的。 反观朱立伦，现在是进退两难。他当初 “总辞” 想清理门户，结果郑丽文没启用他的嫡系，反而拉拢了各路人马； 他想强调 “四年惯例”，却没人接茬，因为党内更需要的是能打胜仗的领导，不是墨守成规的套路。那些曾经的 “朱家军”，要么被续任留用，要么被新人替代，他的隐性影响力正在一点点流失，只能尴尬旁观。 这场人事风暴，早已超出了岗位调整的范畴。郑丽文用 “能力优先、战力至上” 打破了国民党多年的派系垄断，证明 “从羊群变狮群” 不是口号；洪秀柱用 “谋求统一” 的喊话，给这场权力重组定了调；而朱立伦的尴尬，则折射出旧有政治生态的式微。 现在的国民党，站在了十字路口。郑丽文能不能把人事布局的优势，转化成 2026 选举的胜势，党内能不能抛开派系恩怨，跟着 “反独促统” 的路线走下去？这些问题，比谁当主委更关键。 但至少现在，郑丽文的破局、洪秀柱的呐喊，让国民党在连续失利后，终于有了一丝重整旗鼓的模样。
