刷到一个视频，说什么员工举报公司社保未实数缴纳社保，公司就得把所有人从入职开始计算补社保，这得多少钱...对于这种张嘴就来的选手，我只能说说的挺好，下回别说了... 为什么要这么说？因为对于镜头前侃侃而谈的这位，我都怀疑他知不知道仲裁的门是朝哪边开的！还你投诉公司没给你一个人实数缴纳社保，公司就要给全员都补缴？现实是你投诉了，咱先不说说仲裁、法院，社保，税务这几个部门怎么打太极，这里面能有一个给你个人处理了你就烧高香吧！ 还给公司全员补缴？你举报是你个人的事情，这跟社保局会稽查公司全员社保的事一毛钱关系都没有！你在这叭叭的想啥了？！ 在这里给大家一个案例参考【案号：（2024）京行终12142号】： 北京西城区某张姓劳动者举报某银行未给自己按照实数缴纳社保并举报该银行存在全员漏缴社保的行为，漏缴社保金额达数亿元。但社保中心仅因为被举报人不配合就不查了。当事人张某不服，向法院提起诉讼。 后本案经一审，二审，最终判定社保中心做出社保稽核终止的决定行为并无不当。原因是张某举报某银行存在漏缴社保的行为，系为公共利益，非其个人自身利益。 社保中心是否做出全员社保稽核行为，并不对张某个人的合法权益产生实际的影响，因此社保中心终止某银行的社保稽核行为并无不当。 就上述案例，总结起来的话就是全员社保漏缴是公共利益的事，与你个人无关！所以你说我举报公司没给我个人足额缴纳社保，公司就要面临全员补缴的后果，简直就是在那天方夜谭！ 这也是为什么作为一个底层实操的hr老百姓，一直比较反感网上那些小博主为了博流量，就把自己觉得应该是怎么怎么样，说成就跟他亲身经历过似的，导致很多劳动者都被误导了。 在此也奉劝那些小博主们，大环境是啥样请你用脑子想想在说话，如果你不知道就别胡咧咧，不说话都比你在这胡唱赞歌，误导大众来的好！
