女子心脏不适打120求救,遭对方辱骂并挂电话,急救中心:接线员当时家里有事,发泄一下,已对涉事人员扣除绩效。这避重就轻的处罚,太让人寒心了! 郑州120延误导致女大学生死亡事件历历在目,这是因为女子没有出事,所以处罚也就避重就轻,对于投诉处理也敷衍了事? 接线员是生命线,将私人情绪宣泄于救助者,未按规范引导补充位置信息(如联动民警或询问地标),反而激化矛盾。可见其专业能力不足,职业素养严重缺失! 而这么一个专业能力不足,职业素养严重缺失的人,只是扣绩效?无异于纵容,谁又能保证下回该接线员不会重蹈覆辙。这个事关生命安全,谁敢去赌? 接线员这个行业也应该参考航空“零容忍制度”,设立接线员执业红线。违反红线者,应吊销从业资格证、追责管理疏漏。 就像李女士的诉求一样,“情绪失控”不可成为渎职借口,急救中心需要公开道歉并发布整改报告。 生命热线承载社会最基础的善意契约,职业敬畏不容践踏。当“情绪失控”成为渎职的挡箭牌,制度必须用刚性约束重塑公信力。救命的岗位,容不下一次“情绪发泄”。
