大量中国人反过来跑到越南去打工了？ 赴越南务工的主要优势体现在劳动力成本差异而非税收政策。越南普通工人月薪约700-800万越南盾（2100-2400元人民币），仅为国内同岗位薪资的三分之一左右。中资企业为吸引当地技术工人，通常提供900万越南盾（约2700元）以上月薪，仍显著低于国内水平。在跨境成本方面，存在非正式渠道的“便利费”现象，如支付约100元人民币可加速海关通关。但需注意，越南存在系统性腐败风险，部分领域明码标价的服务可能增加隐性成本。目前越南面临电力短缺、产业链不完整等发展瓶颈，制造业原材料99%依赖中国进口。这些因素可能抵消人力成本优势，投资需综合评估实际效益。
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