30岁之后每一次抉择，都在定义你的“身价”

上个月，接受了香港媒体NOWTV专访 前几天，和北辰青年（百万青年社群）创始人宋超老师深度对谈3小时；和超级操盘手刘思毅老师约了见面，突然发现我现在接触的都是好牛的人啊！ 我竟然可以坐在这个圈子里大方请教、聊合作，不再是“仰望”的状态，而在三年前，我还是一个央企打工人，还记得在会议室被老板劈头盖脸批评的那个瞬间，我差点以为自己真的很差劲，这两种对比我越发意识到：30岁后每一次抉择，其实都在定义你的“身价”。 跳槽、转行、投资、创业…这些重大决策 影响的不只是当下，可能定义你未来10年的身价 自从创业以来，我发现高手们绝不是比拼“更努力”，而是提升“决策的胜率” 1️⃣放弃“最优解”，拥抱“概率机会” 我在33岁那年辞掉央企稳定铁饭碗，是因为我开始接受自己失败。我当时写了篇文章“33岁裸辞，当然也可以失败啊”，其实根本不存在最优解，如果要跳出职场的困境，自媒体就是机会最大的，但任何决策，背后都有“机会成本”和“不确定性”，那就放弃既要又要的幻想，不是赌一次裸辞的“成败”，赌的是自己未来“身价”的上涨概率。 2️⃣“目标”导向，屏蔽90%“噪音” 辞职的第一个目标就是“先积累第一桶金”，细化目标就是要做到万粉，要先卖货打通变现闭环，凡是不满足这两点的声音，我全都拒绝了。 不管家人怎么劝，去溯源做团购了，做一些看起来很low的小生意；不管前同事怎么看，开始记录我的裸辞经历，开始启动做IP，就这样一口气做到13万粉。 我们身边很多人，一会儿想搞钱，一会儿想稳定，一会儿又想两边平衡，但往往什么都要不到。 3️⃣跳过情绪，直接去做 不要反复纠结“能不能做到”，更不要预设“失败怎么办”。 事情没开始之前，就先全力以赴。 我想卖货，就去溯源直播卖了；想做直播，就连续开了300多场；想有被动收入，就三个月组了200多人的团队。 只有跳过情绪内耗，很多事情才能干的成 4️⃣挤进“更高维圈子” 当你和更高维的人在一起，你的选项和判断会完全不同。 别人花一年才懂的，你可能听到高手一句话就能少走弯路。 希望我们都更果敢 在关键时刻，把筹码押在真正值得的地方 为自己沉淀，为自己打工，是你给未来存下的最大资产。