美国将有大事发生，联邦公务员危险了。 美国有一些独立的联邦机构，总统即使对这些人不满意，也不能解雇，但最高法院在考虑，给总统这个权利。 最近很多人把目光盯在美联储身上，实际上，有另外一个机构，也在经历同样的遭遇。 就是联邦贸易委员会。 这个机构很像中国的消协，它主要帮美国老百姓维权，打击一些大公司欺诈等行为。 委员会里有一位民主党成员——斯劳特，被强行解雇了。 斯劳特随后起诉了联邦政府，官司一路打到了最高法院。不幸的是，最高法院刚刚以6:3的投票结果宣布斯劳特败诉。 美国联邦公务员基本算铁饭碗，一是这些机构只要不破产，不解散，就不存在职业危机；二是如果被解雇，还可以听证、起诉。 没有玩忽职守，不是表现太差，法院一般都会支持公务员。 而联邦机构的一把手，一般都是选上来的，任期4年或8年，他们觉得，更没必要得罪这些干活的人。 但是，特朗普来了之后，情况彻底改变了。 斯劳特被解雇是第一个信号。 第二个信号是，最高法院准备今年12月，讨论是否推翻一个有90年历史的裁决《汉弗莱执行者》裁决。 这个裁决，说的是罗斯福总统为了推行新政，强行解雇了一名联邦贸易委员会委员，法官最终判罗斯福败诉。 此后，美国辞退公务员，基本上就参考《汉弗莱裁决》。 如果推翻了这个裁决，那以后总统想解雇谁，都八九不离十了。而最高法院大法官，现在共和党任命的，明显人数占优。
