这下知道新员工入职一定要背调的重要性了吧！​​​

小石头 回复 10-20 11:04
意思是新人入职公司的时候，要对这家公司进行背调，因为现在很多公司都是很坑的，甚至你给公司赚1个亿，提成到手才100块的事也不是没有，这是告诉大家，不要随便什么公司都去，一定要擦亮眼睛

国强民才安 回复 10-11 19:00
你理解的问题，不是文章的问题

Man 回复 09-08 23:56
扣钱是一回事，主要是这个岗位没有产出，你又不能去招新人，坑的还是其他同事[裂开]

33646990 回复 08-13 15:00
停薪留职？那这期间这个岗位工作谁来做？这玩意儿只限大型企业之类的有，别说私企，连小的国企都没有这个东西[裂开]

用户18xxx98 回复 08-13 14:30
如果家中就指望婆婆一人帮忙带孩子，同时没钱请保姆，那建议别要二胎为好，文中这个就是如此情况，老人八成有基础病

大漠 回复 09-08 08:34
你信？典型拿家人生病当借口请假不知道干什么。

小小獠 回复 在下琉璃 09-21 09:01
有啊，试用期一周，用来熟悉工作

在下琉璃 回复 09-20 17:40
连试用期都没有，你们老板相当良心了

用户18xxx44 回复 用户10xxx62 10-15 11:05
人家十年老员工，之前肯定不是这样要不留不到10年，现实往往就是这样所有的事情赶到了一起，我同事，老爸去世请了一个星期假，接着妈妈进医院，还没好媳妇在街上跟黄毛发生矛盾给黄毛砍了动脉进icu，抢救回来还在修养，自己开车走神又车祸

用户10xxx62 回复 09-30 07:37
那是你活该倒霉，别占着茅坑不拉屎，没价值留你有毛用

aaa山人 回复 08-12 14:55
私企都是倒扣的，一天上班挣一百块，请一天事假就扣两三百块，

王普拉斯 回复 08-28 09:20
大部分的公司请假扣的钱不会给帮他干活的人，就算给也就意思一下，不会很多。

yfff 回复 10-19 23:32
起诉怕是想多了，按这个图来说，他照顾老婆月子连假都没请直接旷工的，一般旷工三天都是默认主动离职的，这个一般劳动合同上都会写

上官天月 回复 10-23 11:01
可能是不批才旷工的吧？正常肯定请假。都不过错的时候，可能能判一半。

与子共箸 回复 08-11 21:14
这跟资本家要不要利益没关系了，如果图片是真的，我也挺同情这个老板的。两个月在岗时间加起来十天不到，说实话，如果没误事，就说明这个岗位可替代性太强；如果误事，这个后果说到底是公司在承担

snakewhite 回复 08-29 08:08
这老板你去做吧

145 回复 08-12 09:54
好几个这样的，老板就要去看风水了😂😂😂

用户15xxx44 回复 09-16 13:19
活该你们公司老板发财[赞]

风轻云淡 回复 08-25 12:07
你语文是体育老师教的，而且还那么多人点赞，真无敌

风轻云淡 回复 08-25 12:10
人家深层含义是说做老板的也很苦不止是打工人，当然除了大公司国企

不忘初心 回复 09-27 14:46
旷工三天了

用户10xxx68 回复 08-11 15:17
十年一遇[并不简单]

不忘初心 回复 09-27 14:44
你真是理解力有问题

不忘初心 回复 09-27 14:45
你理解能力差，