网友咨询:

与公务员相比，事业单位发展晋升空间如何?

我的答复:

公务员和事业编都是体制内非常重要的岗位，具体对比这两种岗位的晋升空间很难给出一个明确的定论。因为在公务员岗位很多人，也只是在科员的岗位干到退休而已，在事业单位当中很多人，也干到了比较好的位置。

一个人在体制内能够找到什么样的位置，关键还是看你所在的单位怎么样，要看你本人能力水平怎么样，影响的因素非常多。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在体制内个人的发展前途，和单位级别息息相关

不管你是在公务员还是在事业单位的岗位工作，你未来的晋升空间怎么样？除了考虑你个人的能力因素以外，还有一个非常关键的因素，就是你所在的单位级别怎么样，甚至这是一个比能力更关键的因素。

因为不同级别的单位能够晋升的天花板是不一样的，你如果只是在一个正科级的单位工作，你努力一点，晋升副科级没有问题，但想晋升正科级会有非常大的难度。

但你到了处一级单位或厅一级单位则不一样，在这样的单位里面你晋升正科级完全可以按照对应的年限进行晋升，没有任何的竞争，不会有任何的难度，只要你自己不犯大的错误就行，这就是高级别单位给你带来的优势。

二、在任何一个系统工作，都会有对应的晋升渠道

如果你是在公务员的岗位工作，那么有非常明确的晋升体系，就是从普通的科员一直干到科级，处级，厅级甚至部级的领导，只要你能力水平高，能够获得好的机会，这是一条非常明确的晋升渠道。

你如果是在事业单位工作，不管是属于管理岗还是技术岗，也都会有对应的晋升体系，管理岗就是晋升你的管理等级，主要看单位的级别和编制。如果你是技术岗，关键就看你能够评定到什么样的职称，职称能够评上去，你的技术等级也就能够提升上去。

如果你是在公务员的岗位，我建议你去大单位工作，因为大单位永远能够得到更多的资源和机会。如果你是在事业单位工作，我建议你去大单位的同时尽量选择技术岗，因为技术岗的晋升相对更加明确，比管理岗也会更加容易。

三、不管选择什么样的岗位，最终还是要看你的工作能力和成绩怎么样

对于一个想去体制内岗位工作的青年，虽然说你知道高级别的单位非常好，但毕竟受限于你的学历，你的专业以及你考试的能力，很多人不一定能够去到高级别的单位工作，大部分还是会选择县一级或者市一级的单位，在这些单位虽然说发展空间没有省一级那么好，但是只要你能力比较强，照样可以获得进一步发展的机会。

同样都是在县一级单位，很多人努力一点，其实晋升副科没有问题，如果具备比较强的能力和成绩，晋升到科级，处级也是完全有机会的。这种从基层一步步干起来的领导其实在体制内发展空间会更好，能力也更强，也更受体制内单位的欢迎。

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